职工死亡有哪些补贴

人死亡后有哪些补贴

1、退休老人去世后的补贴主要包括丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金 丧葬补助金是针对退休老人去世后，用于支付丧葬费用的补贴。一般来说，退休老人所在单位或社保部门会根据相关规定和标准，向遗属发放一定金额的丧葬补助金。这笔费用通常用于支付殡仪馆服务、墓地购买、骨灰安置等丧葬相关费用。

2、职工、退休人员因病、非因工死亡的待遇：丧葬补助、直系亲属一次性抚恤，按本市上年度三个月、十个月的社会平均工资一次性发放。直系亲属赡养救助基金，按照当地生活补助标准和价格补贴总额，按月发放到每人手中。对在城镇独居的，将按百分之一百的生活费支付给当地企业的直系亲属。

3、在职员工死亡后，可以领取的钱：一 、丧葬补助费：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

国家丧葬费发放规定

1、根据国家和地方的相关规定，公务员的丧葬费发放标准通常包括以下几个方面：发放对象：公务员的丧葬费主要发放给其直系亲属，如配偶、子女等。具体范围可能因地区和政策的不同而有所差异。发放标准：公务员的丧葬费发放标准通常根据公务员的职务级别、工资标准以及当地的经济发展水平等因素来确定。

2、一般来说，这个丧葬费具体发放的时间并没有明确规定，这是要看当地的社保部门和相关单位的规定的，有的可能三五个星期就能发放下来、也有的可能要长达三五个月才能发放下来，具体也要看手续办理的过程。

3、丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

在职工人死后有哪些补贴

供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

法律分析：在职工人死后的补贴主要有丧葬费，真系亲属抚恤费等。根据相关法律规定，因工死亡的丧葬费为本企业平均工资三个月，抚恤费为死者本人工资百分之二十五至百分之五十。非因公死亡的丧葬费为本企业平均工资两个月，抚恤费为死者本人工资六个月到十二个月。

遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。

退休人员死亡抚恤金有哪些

一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

退休人员死亡的抚恤金：因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费。

在职职工因病去世公司应给予哪些补贴

遗属生活补助费。职工有多名遗属时，发放的全部遗属月生活费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。在职员工死亡后，可以领取的钱：一 、丧葬补助费：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。

在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。

在职职工因病死亡待遇包括：一次性丧葬费补助；一次性直系亲属救济费。丧葬费补助是由劳动保险基金项下付给本企业平均工资二个月，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月等。