什么是盈余管理

什么是向上盈余管理?

而是一种素质奖励、能力肯定，他们所得到的也不仅仅是金钱，而是一种价值的实现；他们所获取的不仅仅是经济利益，而是一种经营风险和社会责任。合理的薪酬构成，使经营者的一切经营决策、管理手段、运行方式必须无条件地依此标准来决定，也就是说，他们对企业的一切决策行为，必须是毫无保留的投入。