园区失业金要哪些手续

我在苏州工业园区14年合同到期离职!现在还能够取失业金吗

超过失业金申领的时间了，无法申请失业金。通常办理失业登记的时效为劳动者离职后60天，具体请咨询苏州园区社保管理中心。根据《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年。即用人单位和参保员工参加失业保险，并已按规定缴费满一年（含区外转入的失业保险缴费年限）。参加园区社会保险（公积金）前已参加失业保险的实际缴费年限及符合国家、省市规定的连续工龄，均可作为视同缴费年限，可以与园区的缴费年限合并计算。

领取失业保险金为13个月； 失业人员缴纳失业保险满5年以上，每满一年可增发一个月的失业保险金，最长不超过24个月。苏州失业保险领取材料 本人身份证； 户口薄； 半寸照片一张； 用人单位解除或终止劳动证明材料； 储蓄银行卡。

（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。你的情况，只要在这几年的合同期内单位给你交纳失业保险金，并且是因合同到期而中断就业的再办理失业求职登记，你就符合领取条件了。

累计缴费满10年以上的，领取失业保险金最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24啊月。自已辞职和被辞退领的金额是一样的。

合同到期双方不续签可以领取失业金。享受期限：凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。