工资卡和理财卡要分开吗

工资怎么做才能做到银行卡和现金分开呢?

公司把员工工资发放到银行卡中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。按照银行结算办法的规定，除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外，所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务供应、资金调拨、信用往来等等均应按照银行结算办法的规定。

工资打入银行卡有二个好处，一是方便安全，不需要提取现金，二是员工需要贷款时在银行里面有工资流水可查。工资既可以都打入银行卡，也可以付现金，一般视企业的实际情况、银行和税务局的要求而定。

出现这种情况的时候银行卡不能向任何电子账户转入金额，您可以尝试能不能充值到微信余额等电子账户，不行的话就说明银行卡已被所有渠道的 *** 支付功能，只能在柜台上存取现金。出现这种情况的原因主要是由于银行账户存在长期不用、参与数字货币炒作以及涉及诈骗等情况。

个人觉得还是从单位帐户转到员工帐户的好。如果是建行的卡，就到建行去办理。工行的卡，就到工行去办。 这样做是没有手续费的。如果你们公司没有在建行或工行开户，那就用现金分别到建行和工行去办，也是没有手续费的。无论哪种操作方式，一定要保存好转帐或存款回单。

我个人的建议是更好先到银行开一个存折，不是银行卡，然后每月领到薪水以后，除了日常开支以外全部存到折里面，日积月累，一年到头肯定能存不少钱。到时就可以计划做一些稳定的投资，但更好不要去炒股。

抖音上的现金提现想改成提现到银行卡，那么需要先绑定一张银行卡，然后在提现的时候手动选择银行卡就可以了，具体操作： 步骤演示所用抖音版本：version20 进入手机抖音以后，先点开右下角“我”，然后点击右上角“三”的图标。 打开后，点开最下方的“我的钱包”。 点击“银行卡”。

工资卡里的钱如何理财?

超出这个范围的话，建议考虑别的通勤方式，比如坐地铁、公交。需要注意的是，这只是一个大概的分配比例，实际情况因人而异。在制定自己的预算计划时，应该根据自己的收入水平、生活方式和支出习惯来合理分配每月的薪资，最后希望大家都可以在2023年存到很多的钱。

很多姐妹很苦恼每个月工资到手就月光，今天就分享几个亲测有效的强制存钱的理财方案。 每月强制储蓄，长期坚持 我会在每月工资下发的之一时间，将其分为几部分。一部分为日常花销，另一部分用于理财。我有两张银行卡，专款专用。受益于强制储蓄，存款会像滚雪球一样越滚越多。

具体 *** 如下：将薪酬归类银行分存。放进余额宝。存入微信理财通。指定合适的消费计划。做好自我投资。

学会节流。工资是有限的，不必要花的钱要节约，只要节约，一年还是可以省下一笔可观的收入，这是理财的之一步；做好开源。有了余钱，就要合理运用，使之保值增值，使其产生较大的收益；善于计划。