上海婚假咨询哪个部门

婚假是一次性休完还是分开休

1、婚假不可以分开休，只能连续休。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的可能享受路程假。在婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。

2、法律主观：婚假15天包括周末，且不可以分开休，必须一次性休完。 根据《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。

3、法律分析：国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。

上海婚假不给10天投诉有用吗

有。10天 申请劳动仲裁 ，2017年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》规定第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。

上海晚婚婚假可以有十天可以请。虽然公民已经到了晚婚的年纪，但是依然享有婚假的时间。用人单位必须准许结婚人士请婚假的，而且就算是第二次结婚，依然可以跟之一次结婚一样享受婚假的待遇，不能区别对待。上海晚婚婚假有几天可以请 上海婚假有10天。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假（外地，不含路途时间）。不过，并非请假的，就必须批准，用人单位有权根据生产的需要，合理安排职工的休假时间。不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”。

上海劳动局 *** 是多少

1、劳动局 *** 号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。其中的具体情况如下：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障 *** 咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障 *** 咨询服务的通知》、《劳动保障 *** 咨询服务系统建设指导意见》，对各级 *** 咨询服务系统建设提出了明确要求。

2、根据2008年11月4日下发的《上海市人民 *** 机构改革方案》明确：组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。

3、拨打 *** 12333（劳动局劳动保障服务 *** ），或者去劳动监察大队投诉、直接申请劳动仲裁。

4、经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

5、你好，闵行区劳动局 *** ：021-51519999 通讯地址：上海市闵行区莘凌路130号 。希望我的回答对你有所帮助。

6、上海市宝山区劳动和社会保障局的 *** 是021-56108156 ，地址在宝山区友谊支路79号。