生育保险和工资哪个高

生育金和工资只能二选一吗

1、亲亲~生育险和工资是只能二选一的哦~生育津贴和工资只能另一个，不可以同时享受。一般来说，生育津贴包括产假和计划生育假期期间的津贴。

2、第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3、得分情况看，产假工资和生育津贴是二选一的，女职工在产假期间工资和生育津贴一般只能享有一种。

4、法律分析：产假期间不能同时领取工资和生育津贴。产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。生育津贴需要由用人单位进行申报申领。

5、不是二选一，当事人在产假期间所在公司没有义务承担其待遇，由社保以生育津贴的方式发放。如果单位基于扣缴社保个人缴费部分方便的考虑等发放了待遇，则领取到生育津贴后先扣回公司已发放部分，然后将余额发放给员工本人。