会计数豆子（会计数钱 *** 图解）

本篇文章给大家谈谈会计数豆子，以及会计数钱 *** 图解对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

财务经理人

在几年之前，大部分的仅仅叫做“会计”，扮演的只是“帐房先生”的角色。在美国，财务会计被称作是“数豆子的人”。但是随着经济全球化，的角色也在发生改变。张磅先生在《财务人员的奶酪》的演讲里说，如果只是抱着旧的奶酪那是在“等死”，因为旧的奶酪总有一天会被消耗完的，也要去寻找新的奶酪。他用一个三环模型来形容未来努力的方向，包括“你的热情在哪里”、“你能比周围其他人/公司做得更好吗？”、“能为你带来足够的财务收入吗？”，这三个问题各自成一个圆，所交集的地方就是努力的方向。

未来财务会计人员的角色，是记记帐、算算账、报报账吗？还是上交财务会计报表+支付所有款项/税？张磅说，这都不是。随着信息技术的发展，财务会计人员的日常业务将被计算机所取代。未来的财务会计=顾问+伙伴。以后有20%是属于日常传统的财务会计，另外的80%角色应该是顾问/咨询/理财/增值服务。财务会计人员有责任令整个企业正常运作，维护国家财经纪律和执行企业财务制度，保护保存企业资产，但同时，也要使股东财富更大化，平衡短期和长期利益，降低风险增加收益。白马控股CFO王朝曦先生也认为，CFO就是企业的财务更高负责人，财务人员不是“堵漏洞”的角色。

王朝曦认为未来的财务人员（CFO）要做7项工作，包括融资管理（含股利政策）、投资管理、税收管理、预算管理、内部控制（含内部审计）、资产及成本管理、绩效管理与激励。财务人员是要通过信息技术平台来管理所有的业务。

另外还要建立CFO的职业权威，包括组织权威、个人权威和专业权威。组织权威要靠组织授权，个人权威要有领导素质和基础能力，专业权威要有专业能力和专业经验。

一、个人修养

把这点放在首位，是因为笔者个人认为它是成为优秀thldl.org.cn的基础。人才的前提要是个“正才”，而不是“歪才”，无论是管理者还是普通员工，都应该要有自己的为人之道、做事的原则和风格。对公司要有最起码的忠诚度，而不是利用职务之便做利已但不利人或损害公司的事情。

二、个人能力1、硬件到了经理级别，至少也要有本科学历和中级职称，虽说证书和能力不成比例，但是这些最基本的硬件也是不可少的。面对着每年财务部职员的人进人出，全是些高材生，就算你资历长、能力也不赖，但是要让你的下属打心底服你，我看还是有些困难。

2、软件1）接受新信息的能力：每年都有新的会计法规出台，这需要经理人对新知识和信息有领悟和认知能力，并能将其应用到日常工作中去。

2）要有扎实的专业功底：人们常说会计是越老越吃香，这话说得一点都没错。经验是积累出来的，就算你工龄不长，但是理论知识也不能落后。

3）从管理角度看待财务问题：现在的企业需要的不仅仅是懂财务核算的经理，而是需要经理人从管理的角度去分析财务数据，引导公司的整体步伐。

4）良好的沟通能力：对内经理人除了要和公司上层搞好关系，还要协调好财务部同公司其它部门的关系，对外要协调好同银行、税务、 *** 、客户、金融等机构的关系。

5）广泛的人际关系群：现在很多企业都需要走投资、融资之路。这需要经理人对外界信息很敏感，能很好的搜集到对公司有利的信息。当然，这需要广泛的关系群，需要在工作中不断的去积累，去壮大。我个人认为这是个非常重要的资源。

三、个人魅力

1、敢于承担责任：会计是个风险性很高的职业。对于下属在工作中出现的一些错误，对外首先要敢于承担自己应该去承担的那部分责任，让手下的员工有安全感。我想，每个员工都愿意跟随敢担当的上属吧。

2、亲和力：在处理和下属的关系时，要学会换位思考。对于他们遇到的困难，无论是工作上的还是生活上的，有能力的话要尽量伸出援助之手。

1：具有良好的协调与沟通能力。我这里指的是公司部门间的沟通能力。我到新公司时，格部门与财务部的矛盾很大，经过半年时间的努力，各部门对财务部的满意度明显上升。

3：善于交际。这里的交际是指工商、税务、银行，我最讨厌这个，但是作为财务经理你不得不办。关系搞好，有利与日后的工作。

4：坚持原则的情况下采用灵活的处理方式。财务工作必须按照制度办事，违反制度的事必须加以 *** 。但是处理方式上可以变通。如我出台的费用报销制度，要求集中在每周五上午报销，招致业务部门等许多部门的反对。但在执行过程中，对业务人员的出差，我允许其提前报支，其他人员急用，我自己垫钱给他们。这样一两次后，制度马上就在公司顺利实施，提前报销或向我借钱的事也就自然消失。

5：公平公正。这是指团队管理而言。不止是待遇上的公平公正，还有工作量的安排，工作能力培训等工作上的公平公正。

6：谋士角色。我们公司没有CFO，因此我要在很多方面替老板出谋划策，包括税收筹划、融资成本、内部控制、认识政策等。这是得到老板信任的最简单的 *** 。

7：合理安排工作的能力。我将财务部的日常工作全部分配给下属人员，包括费用的审批、帐务的复核等。我自己就设计财务工作的流程、帐务处理方案以及与各部门中间的协调。所以，财务部离开我照样能正常运转。

8：专业能力。专业能力我认为没有有些人认为的那么重要。首先，一般企业的经营业务并不会十分复杂，如债务重组、借款费用、非货币 *** 易等业务知识不一定用的到。其次，不懂的业务可以向外寻求帮助，如税务局。会计师事务所等。但是，你必须具备财务部其他人员没有的技能，如培训能力、制度设计能力等，这样才能有助于领导财务工作。

计提10到12月工会经费要看应付职工薪酬的本年还是本期

计提10到12月工会经费要看应付职工薪酬的本期，也就是季度来算。

根据工资薪金总额2%计算，通常是按季度计提

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-工会经费

借；应付职工薪酬-工会经费 贷；银行存款等科目

12月份工资可以先预估，以后再补计提工会经费。

中级会计实务怎么学？

中级会计实务难度适中，比起初级会计实务有一定的提升，而对注会的会计难度，bai是略有降低的。拿到中级会计师证是很多会计人的梦想。其实要通过中级职称考试并不难的。在这里，我就简单的说一下关于新手该如何学习中级会计实务。

首先，请翻开中级会计实务的教材目录，看看我们要学些什么，做到心中有数即可。

其次，考试题型及分数分布。根据历年的试卷，单选题一般是十五题15分，多选题十题20分，判断题十题10分，计算分析题两题22分，综合题两题33分。所以，会计考生在平时的学习中，一定要多做练习，计算分析题和综合题的分数占了半壁江山。

第三，请密切关注每年教材的最新的变化。这是考试的重点。关于教材的变化，请留意学派网的通知即可。

第四步，关于学习计划的建议。我将这个过程分为基础阶段，习题阶段和冲刺阶段。

1.在基础阶段，实行全面学习，不遗漏任何一个知识点，认真地总结并做适当的练习。在这个阶段，看书是重点，练习是巩固。要求考生做历年真题，做的时候感受一下中级会计考试的难度和深度，体会一下出题者的思路，想想自己有没有堕入出题者所设的圈套里面。一定要善于总结知识点，关于如何总结中级会计的知识点，大家可以参考我以后写的文章即可。我的中级会计学习笔记会陆续发表到大家论坛。

2. 习题阶段，我建议会计考生要购买辅导书，轻松过关或者是梦想成真这两个系列的一种就行了。我不建议考生两本书一起买，因为我想绝大多数人都没有这个时间去做完的，一本就足够了。在这个阶段，除了巩固知识点，更重要的是提高解题速度。题海战术是必要的，没有足够的练习，上到考场，估计大脑会一片空白，考题似懂非懂，后悔也太迟了。

3. 冲刺阶段，我建议做几套模拟题。至于多少套，考生要量力而为的。这个时候，更要关注自己能不能在规定的时间内完成考试。在大多数考生中，很多考生都因为工作忙而没有足够的时间来完成模拟卷，所以，我在这里建议，考生可以分步骤完成模拟题。将单选题，多选题，判断题作为一个整体来训练，看看自己的命中率有多高。设定一个分数，让自己的命中率都要高于这个标准。计算分析题、综合题各作为一个整体来做，分别总结解题经

验和技巧。

bean counter是会计的另一种称呼吗？

【美】【俚】 *** 机关或商号的柜员或统计员

bean counter这个短语按字面解释是“数豆子的人”，实际上它的意思是“善于计算的人”。那么，数豆子的人为什么和善于计算的人划上了等号呢? 这里有一段有趣的历史。

bean counter最早出现于二十世纪七十年代中期的美国，最初指的是“会计师”，特指那些不能容忍废话和闲扯的会计师。1975年，bean counter首次以书面形式出现在《财富》杂志上，用来描述“一个来自肯塔基州的精明、小气、一丝不苟的会计师”。这个词清楚地刻画了一个专注于细节的会计师，他习惯于计算每件东西，哪怕是最小的一粒豆子。

八十年代以来，bean counter经常以贬义的形式出现在媒体上，通常表示那些为具体数字所迷惑，看不到整体的吹毛求疵者。比如近年来美国关于国会预算草案的争执，就被大众指责为bean counting。

读会计书有感？

任何以回扣、折扣、信息费等形式出现的商业贿赂行为，都无法按照会计法律制度入账，必然体现为不同形式的会计假账。会计假账是助长、掩盖腐败的重要原因之一，也是阻碍我国经济健康发展的“毒瘤”。解决会计假账问题，不能仅仅局限于会计理论和工作本身，只有结合会计学、法学、经济学等多门学科理论，用宽阔的视野进行分析，注重制度建设，才能收到标本兼治的效果。

会计假账是不符合会计契约真实完整义务而给守约方造成损失的法律关系状态，由体制型假账、客观型假账和主观型假账构成。治理体制型假账，要消除会计信息所有权单位化、会计主体之间不平等、会计违约行为存在净收益、会计契约诚信机制缺乏等原因。治理客观性假账，要解决会计法律博弈不足、会计职业机制缺乏、会计凭证控制错位、绩效评价制度不健全等问题。治理主观性假账，要消除会计契约无形化、会计法律约束乏力、单位负责人滥用权力等原因。

会计法律本质是经充分博弈达成的合意契约。治理会计假账，要运用会计合意契约理论、会计法律博弈理论、会计耗散结构理论、会计信息产权理论，采取综合配套的举措：一是建立以追究假账伦理责任为基础、以追究假账民事责任为主导、以追究假账刑事责任为重心、以追究假账行政责任为补充的反会计假账责任体系；二是建立独立的会计法院和会计检察院，专门负责会计纠纷、会计假账、会计犯罪的司法诉讼活动；三是建立独立的会计审计院，专门负责会计法律制度的行政执法和会计假账治理职能；四是要与其他国家和有关国际组织协同行动，制定会计假账治理公约，强化跨国公司假账治理，逐步构建公正公平、规范有序、客观真实、防治假账的会计信息法治秩序。

随着电子化时代的到来，电子会计假账也随之出现。电子假账比纸面化的会计假账更难认定、鉴证、监控，对经济社会和政治危害更大。这就迫切要求我们尽快建立以 *** 技术为基础、以假账认证为根据、以立法规制为主导、以司法治理为主线、以国际合作为支撑、以过程监控为重点、以行业自律为基础的电子假账治理和预防体系。

《会计假账法律治理》一书，既揭示了会计假账的本质和原因，又系统地提出了治理会计假账的对策措施，对治理会计假账和当前正在进行的反商业贿赂，具有一定的学术价值和现实意义。

作为我所的一位财务人员，我不断学习相关专业知识，严格按照有关财务规定认真操作，能够进行事前审查、事中复核和事后监督。

crunch the numbers什么意思

crunchthenumber是三个单词组合到一起了。

应该是：crunch the numbers

crunch the numbers意思：

紧缩的数字；

计算数字；

例句：

1，He asked his bean-counter to crunch the numbers.

他请求他的统计专家去捣弄数据。

2，The researchers didn't crunch the numbers to see how many people could meet most of the goals through lifestyle change alone.

研究人员没有仔细研究这方面的数据，因此并不了解有多少人通过单独改变生活方式而实现达到上述目标。