单位交养老保险（单位交养老保险基数怎么算）

今天给各位分享单位交养老保险的知识，其中也会对单位交养老保险基数怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

有单位交养老保险自己还用交吗

在单位交了养老保险，个人肯定是不需要再交了。因为一个人终身只能购买一份养老保险，如果说你购买了两份养老保险，那么就相当于是重复参保的现象，对你个人来说是没有任何的实际意义，即便是你一个是参保的职工养老保险，你个人参保的是城乡居民养老保险，那么也是不可以的，最终你只能够享受到一份养老金的待遇，所以说单位只要是给你购买的养老保险，那么个人就只能够停止养老保险的交费了。并且我们要保证自己单位所购买的养老保险，最终的累计缴费年限要达到15周年以上，这个其实是很简单的，即便你自己今后不在原单位工作了，那么你也可以自将你的个人社保关系从原工作单位转移出来，在找到新的工作单位以后，可以将个人社保转移到新的工作单位，或者说自己没有找到新的工作单位，也可以暂时以灵活就业的形式来参保，自己的个人社保，那么累计缴费年限都是能够正常计算的。所以说既然企业单位给你交社保了，实际上你个人多多少少也会承担一部分的费用，因为个人所承担的缴费比例大约是1/3左右，那么企业单位所承担的缴费比例大约是2/3左右个人所承担的，这部分费用直接从你个人的工资当中扣除，所以说你可能感受不到，但是你实际上也自己交了费用。

单位养老保险怎么交

单位缴纳的 养老保险 一般是指企业职工养老保险，需要提醒的是，职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。具体的单位养老保险缴费比例，可以向当地的 社保 局咨询！ 其次，单位交养老保险的手续如下： 用人单位应当自注册成立之日起三十日内，凭 营业执照 、登记证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险经办机构申请办理 社会保险 登记。经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位不按规定办理社会保险登记的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，按照《 社会保险法 》规定，对用人单位处以应缴养老保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到经办机构办理变更或注销社会保险登记。

养老保险单位怎么交

法律分析：一、职工基本养老保险缴费基数和比例。单位缴费基数统一为国家规定的本单位职工工资总额，按20%的比例缴纳基本养老保险费。职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资，按8%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资40%和300%进行保底封顶。参加职工基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，其缴纳基本养老保险费的缴费基数，根据本人承受能力，在全省上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间自主选择，按20%的比例缴纳养老保险费。城镇个体工商户的雇工按8%的比例缴纳基本养老保险费，其余12%由雇主缴纳。

二、办理参保登记办法。用人单位应当自成立之日起30日内到当地社会保险经办机构申请办理社会保险参保登记手续。城镇个体工商户及其从业人员持居民身份证和有关证明到工商注册登记的当地社会保险经办机构参加职工基本养老保险。自由职业人员持居民身份证和有关证明到长期居住地的社会保险经办机构参加基本养老保险。职工基本养老保险关系可以按规定转移，在不同地方，不同单位的不重复的缴费年限可以累加计算，并以累计缴费年限享受基本养老保险待遇。

三、职工基本养老保险待遇计发。职工基本养老保险待遇主要包括基本养老金待遇和死亡待遇。基本养老金计发标准为：1998年10月1日后参加基本养老保险的参保人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1998年9月30日之前参加工作具有视同缴费年限参保人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。城镇职工基本养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则。死亡待遇计发标准为：丧葬补助金为2400元、一次性抚恤金为14000元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

企业养老保险缴费标准

企业养老保险缴费标准如下：

1、用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴；

2、职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴；

3、职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数；

4、职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数；

5、个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老保险，其中百分之八记入个人账户；个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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