萧山养老保险可以获得哪些福利（萧山社保待遇政策梳理）

萧山社保待遇政策梳理，从医疗保险、失业保险、养老保险和工伤保险四个方面，为萧山市市民梳理出了一套社会保险政策，萧山市市民可以根据不同情况享受到不同的社会保险福利。

一、萧山养老保险可以获得哪些福利

1、基本养老保险福利

萧山市市民可以从基本养老保险中享受到每月的养老金、生活补贴、护理补贴等福利。

2、增资养老保险福利

萧山市增资养老保险福利包括一次性津贴、临时护理补贴、康复费、生活补贴、医疗补贴等。

3、社会救助福利

萧山市对低保户、无劳动能力的老年人和职工的家属以及90岁以上的高龄老人提供养老救助。

二、萧山养老保险的缴费标准

1、基本养老保险

萧山市市民的基本养老保险缴费标准为月缴费额的8%，月缴费额由本人和雇主共同承担。2、增资养老保险

萧山市增资养老保险的缴费标准为月缴费额的2%，月缴费额由本人和雇主共同承担。

三、萧山养老保险的参保资格

1、年龄资格

萧山市市民参保养老保险的年龄要求为16岁以上，60岁以下的男性和55岁以下的女性。

2、职业资格

萧山市市民参保养老保险的职业要求为：在萧山市境内就业的单位或个体经营者、公务员、现役军人、事业单位参加职工的、劳动者自费参保的、外籍人员就业的等。

四、萧山养老保险的参保程序

1、申请参保

萧山市市民需要准备一张本人或者家庭成员的身份证明、户口本、社保卡、体检表、参保申请表和参保缴费证明，按照社会保险管理机关的要求提交申请，经过审核通过后，可以正式参保。

2、缴费

萧山市市民参保养老保险后，应按照缴费标准及时缴纳社会保险费，以保障参保者享受到社会保险福利。

本文从萧山市市民可以享受到的养老保险福利、养老保险的缴费标准、参保资格和参保程序四个方面，阐述了萧山市市民可以从养老保险中获得的福利。萧山市市民可以根据自身情况，选择合适的养老保险参保，以期获得更多的社会保险福利。